Bewege qualifizierte Fachkräfte aus deiner Region dazu,
sich bei deinem Handwerksbetrieb zu bewerben
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Wir helfen dir mit unserer HZA-Methode dabei dauerhaft passende Fachkräfte zu gewinnen und
deinen Handwerksbetrieb als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen
Kevin Habig, B.Sc.
Experte für Mitarbeitergewinnung
Erhalte dauerhaft passende Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften aus deiner Region:
- Präsentiere dich als attraktiver Arbeitgeber
- Erreiche wechselwillige Fachkräfte aus deiner Region
-
Erhalte dauerhaft qualifizierte Bewerbungen
-
Werde sichtbar in deiner Umgebung
Sichere dir jetzt eine individuelle Lösung für deinen Handwerksbetrieb.
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Bewege qualifizierte Fachkräfte aus deiner Region dazu, sich bei deinem Handwerksbetrieb zu bewerben
Kevin Habig, B.Sc.
Experte für Mitarbeitergewinnung
Wir helfen dir mit unserer HZA-Methode dabei dauerhaft passende Fachkräfte zu gewinnen und deinen Handwerksbetrieb als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen
Über 120 Betriebe vertrauen uns.
Erhalte dauerhaft passende Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften aus deiner Region:
- Präsentiere dich als attraktiver Arbeitgeber
-
Erreiche wechselwillige Fachkräfte
-
Erhalte dauerhaft qualifizierte Bewerbungen
-
Werde sichtbar in deiner Umgebung
Sichere dir jetzt eine individuelle Lösung für deinen Handwerksbetrieb.
Die HZA Methode
So ziehst du die passenden Fachkräfte aus deiner Region an:
Die HZA Methode
So ziehst du die passenden Fachkräfte aus deiner Region an:
Ergebnisse unserer Partnerbetriebe
Lars-Oliver Breuer - Diehn Heizungstechnik GmbH
Geschäftsführer
Problem:
Fehlende Flexibilität bei der Annahme von neuen Aufträgen durch eine zu hohe Auslastung der vorhandenen Mitarbeiter.
Lösung:
Der Online-Auftritt des Unternehmens wurde optimiert, um mehr Sichtbarkeit in der Umgebung zu erreichen. Es wurden professionelle Social Media Kampagnen mit Ausrichtung auf Fachkräfte im Heizungsbereich ausgespielt.
Ergebnis:
Lars-Oliver konnte durch die HZA-Methode innerhalb von 12 Monaten 12 qualifizierte Monteure einstellen.
12 qualifizierte Monteure in 12 Monaten eingestellt:
Video-Kundenstimme
10 qualifizierte Facharbeiter in 12 Monaten eingestellt:
Patrick Bauer - B&O Bau Hamburg GmbH
Geschäftsführer
Problem:
Aufträge mussten zum Teil abgelehnt werden und die Firma war auf Nachunternehmer angewiesen.
Die gewünschte Expansion war nicht möglich.
Die gewünschte Expansion war nicht möglich.
Lösung:
Erstellung eines klaren und unkomplizierten Bewerbungsprozess für potenzielle Bewerber.
Es wurden professionelle Social Media Kampagnen mit Ausrichtung auf Fachkräfte im Baubereich ausgespielt und somit die Sichtbarkeit stark erhöht.
Ergebnis:
Patrick konnte durch die HZA-Methode innerhalb von 12 Monaten 10 qualifizierte Facharbeiter einstellen.
Video-Kundenstimme
Lars-Oliver Breuer - Diehn Heizungstechnik GmbH
Geschäftsführender Gesellschafter
Problem:
Fehlende Flexibilität bei der Auftragsannahme durch hohe Auslastung der Mitarbeiter.
Lösung:
Der Online-Auftritt des Unternehmens wurde optimiert, um mehr Sichtbarkeit in der Umgebung zu erreichen. Es wurden Social Media Kampagnen mit Ausrichtung auf Fachkräfte im Heizungsbereich ausgespielt.
Ergebnis:
Lars-Oliver konnte innerhalb von 12 Monaten 12 qualifizierte Monteure einstellen.
Video-Kundenstimme
12 qualifizierte Monteure in
12 Monaten eingestellt:
Lars-Oliver Breuer, Geschäftsführer der
Diehn Heizungstechnik GmbH
Problem:
Fehlende Flexibilität bei der Annahme von neuen Aufträgen durch eine zu hohe Auslastung der vorhandenen Mitarbeiter.
Lösung:
Der Online-Auftritt des Unternehmens wurde optimiert, um mehr Sichtbarkeit in der Umgebung zu erreichen. Es wurden professionelle Social Media Kampagnen mit Ausrichtung auf Fachkräfte im Heizungsbereich ausgespielt.
Ergebnis:
Lars-Oliver konnte durch die HZA-Methode innerhalb von 12 Monaten 12 qualifizierte Monteure einstellen.
10 qualifizierte Facharbeiter in
12 Monaten eingestellt:
Patrick Bauer, Geschäftsführer bei der
B&O Bau Hamburg GmbH
Problem:
Aufträge mussten zum Teil abgelehnt werden und die Firma war auf Nachunternehmer angewiesen. Die gewünschte Expansion war nicht möglich.
Lösung:
Erstellung eines klaren und unkomplizierten Bewerbungsprozess für potenzielle Bewerber. Es wurden professionelle Social Media Kampagnen mit Ausrichtung auf Fachkräfte im Baubereich ausgespielt und somit die Sichtbarkeit stark erhöht.
Ergebnis:
Patrick konnte durch die HZA-Methode innerhalb von 12 Monaten 10 qualifizierte Facharbeiter einstellen.
Weitere Ergebnisse
Über 120 Partnerbetriebe vertrauen unserer HZA-Methode
… und viele weitere!
Über 120 Partnerbetriebe vertrauen unserer HZA-Methode
... und viele weitere
Wie sieht die Zusammenarbeit aus?
Weitere Ergebnisse
RST Recycling und Sanierung GmbH
★★★★★
Ergebnis:
3 Fachkräfte & 2 Bauleiter
in 6 Monaten eingestellt
Reckendrees Bauelemente GmbH
★★★★★
Ergebnis:
3 qualifizierte Mitarbeiter
in 1 Monat eingestellt
REPA GmbH Elektrotechnik
★★★★★
Ergebnis:
3 qualifizierte Elektriker
in 7 Wochen eingestellt
Westphal Maler GmbH
★★★★★
Ergebnis:
2 qualifizierte Bauleiter
in 3 Monaten eingestellt
Wie sieht die Zusammenarbeit aus?
Jetzt kostenlos und portofrei anfordern
Broschüre: Dauerhaft passende Fachkräfte finden
- Lerne unsere bewährte HZA-Methode kennen
- Erfahre wieso unsere Dienstleistung für deinen Handwerksbetrieb interessant ist
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Finde heraus wie eine Zusammenarbeit mit uns aussehen kann
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Erfahre wie andere Handwerksbetriebe mit uns erfolgreich Fachkräfte gewinnen konnten
-
Entdecke was unsere Partnerbetriebe berichten
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Die Zusammenarbeit mit HZA Media
-
Erfolgsgeschichten unserer Partnerbetriebe
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Über uns
Die HZA Media GmbH hat sich zu einer der aufstrebendsten Online Marketing Agenturen im Handwerksbereich entwickelt.
Gegründet wurde die Agentur von Kevin Habig und Tom Zimmermann, nachdem Sie das Problem der Mitarbeitergewinnung im Handwerk selbst miterlebt haben.
Tom Zimmermann arbeitete jahrelang selbst in Handwerks-betrieben. Mit Hilfe seiner dort gesammelten Erfahrungen und dem Studium von Kevin Habig im Bereich Wirtschaftsinformatik kamen ihnen ihre Expertisen bei der Entwicklung einer Lösung zugute.
Seitdem haben die beiden bereits über 120 Handwerksbetrieben dabei geholfen qualifizierte Fachkräfte zu finden. Die HZA Media GmbH revolutioniert mit ihrer HZA-Methode die Mitarbeitergewinnung im Handwerk - und dies deutschlandweit.
Kevin Habig und Tom Zimmermann
Die Inhaber und Geschäftsführer von der HZA Media GmbH
Das Team, das Handwerksbetriebe
deutschlandweit unterstützt
Kevin Habig, B. Sc.
Geschäftsführer
Kevin Habig ist studierter Wirtschaftsinformatiker und konnte mit seinem Wissen über Informatik und Marketing die HZA-Methode technisch umsetzen.
Tom Zimmermann
Geschäftsführer
Tom Zimmermann hat selber jahrelang in Handwerksbetrieben gearbeitet und weiß daher ganz genau, worauf es bei der Mitarbeitergewinnung im Handwerk ankommt.
Julian H.
Vertriebsleiter
Marvin P.
Kundenberater
Gesellenbrief im Handwerk
Vivien G.
Assistenz der Geschäftsführung
Vivien J.
Assistenz der Geschäftsführung
Dennis S.
Kundenberater
Vivien H.
Online Marketing Managerin
Melina H.
Backoffice
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Lerne die HZA-Methode kennen, mit der wir bereits über 120 Handwerksbetrieben dabei geholfen haben qualifizierte Mitarbeiter einzustellen.
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Finde heraus, worauf es bei der Gewinnung von Fachkräften ankommt.
Die HZA Media GmbH in der Presse
Kevin Habig und Tom Zimmermann sind Geschäftsführer von der HZA Media GmbH. In ihren Interviews berichten sie mehr über die HZA-Methode, über die Arbeitsweise des Unternehmens und über ihren Blick in die Zukunft bei der Mitarbeitergewinnung im Bereich Handwerk.
Über uns
Kevin Habig und Tom Zimmermann
Die Inhaber und Geschäftsführer von der HZA Media GmbH
Die HZA Media GmbH hat sich zu einer der aufstrebendsten Online Marketing Agenturen im Handwerksbereich entwickelt.
Gegründet wurde die Agentur von Kevin Habig und Tom Zimmermann, nachdem Sie das Problem der Mitarbeitergewinnung im Handwerk selbst miterlebt haben.
Tom Zimmermann arbeitete jahrelang selbst in Handwerksbetrieben. Mit Hilfe seiner dort gesammelten Erfahrungen und dem Studium von Kevin Habig im Bereich Wirtschaftsinformatik kamen ihnen ihre Expertisen bei der Entwicklung einer Lösung zugute.
Seitdem haben die beiden bereits über 120 Handwerksbetrieben dabei geholfen qualifizierte Fachkräfte zu finden.
Die HZA Media GmbH revolutioniert mit ihrer HZA-Methode die Mitarbeitergewinnung im Handwerk - und dies deutschlandweit.
Das Team, das Handwerksbetriebe
deutschlandweit unterstützt
Kevin Habig
Geschäftsführer
Kevin Habig ist studierter Wirtschaftsinformatiker und konnte mit seinem Wissen über Informatik und Marketing die HZA-Methode technisch umsetzen.
Tom Zimmermann
Geschäftsführer
Tom Zimmermann hat selber jahrelang in Handwerksbetrieben gearbeitet und weiß daher ganz genau, worauf es bei der Mitarbeitergewinnung im Handwerk ankommt.
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Die HZA Media GmbH in der Presse
Kevin Habig und Tom Zimmermann sind Geschäftsführer von der HZA Media GmbH. In ihren Interviews berichten sie mehr über die HZA-Methode, über die Arbeitsweise des Unternehmens und über ihren Blick in die Zukunft bei der Mitarbeitergewinnung im Bereich Handwerk.
Möchtest du auch qualifizierte Fachkräfte einstellen?
Dann bewirb dich noch heute für ein kostenloses Beratungsgespräch mit einem unserer Experten.
ACHTUNG: Wir legen sehr viel Wert auf eine enge Zusammenarbeit und können daher nur mit einer bestimmten Anzahl an Betrieben gleichzeitig zusammenarbeiten.
Da wir viele Anfragen erhalten, musst du dich daher für ein kostenloses Beratungsgespräch bewerben.
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Unsere Büroräume in Mülheim an der Ruhr
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Da unsere Agentur digital arbeitet, können wir deutschlandweit für unsere Kunden tätig sein und dank neuester Videotelefonie eine individuelle und persönliche Betreuung gewährleisten.
Durch unser Zielgruppenverständnis wissen wir ganz genau wie wir die passenden Bewerber am besten erreichen und ansprechen können.
Unsere Büroräume in Mülheim an der Ruhr
Kontakt
HZA Media GmbH
Schultenhofstr. 44
45475 Mülheim an der Ruhr
☎ 0208 30993190
✉ info@hza-media.de
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