Bewege qualifizierte Fachkräfte aus deiner Region dazu, sich bei deinem Handwerksbetrieb zu bewerben

Wir helfen Handwerksbetrieben mit der HZA-Methode dabei qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, 
ohne Personalvermittler oder Stellenportale zu nutzen

Kevin Habig, B.Sc.
Experte für Mitarbeitergewinnung
Erhalte planbar passende Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften aus deiner Region:
  • präsentiere dich als attraktiver Arbeitgeber
  • erreiche gezielt Fachkräfte aus deiner Region 
  • ​hebe dich von anderen Handwerksbetrieben ab
  • ​sprich auch Personen an, die nicht aktiv suchen

Sichere dir eine individuelle Lösung, maßgeschneidert 
auf deinen Handwerksbetrieb. 

Bewege qualifizierte Fachkräfte aus deiner Region dazu, sich bei deinem Handwerksbetrieb zu bewerben

Wir helfen Handwerksbetrieben mit der HZA-Methode dabei qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, ohne Personalvermittler oder Stellenportale zu nutzen

Kevin Habig, B.Sc.
Experte für Mitarbeitergewinnung
Erhalte planbar passende Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften aus deiner Region:
  • präsentiere dich als attraktiver Arbeitgeber
  • erreiche gezielt Fachkräfte aus deiner Region 
  • ​hebe dich von anderen Handwerksbetrieben ab
  • ​sprich auch Personen an, die nicht aktiv suchen

Sichere dir eine individuelle Lösung, maßgeschneidert auf deinen Handwerksbetrieb. 

HZA Methode

So ziehst du die passenden Fachkräfte aus deiner Region an:

1. Sichtbarkeit

Das größte Problem erfolgreicher Handwerksbetriebe ist die fehlende Sichtbarkeit. Durch unsere Methode wird dein Jobangebot an passende Personen zielgerichtet veröffentlicht.

2. Attraktivität

Weg von der Vergleichbarkeit - hin zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Wir zeigen deinem potenziellen Bewerber weshalb er sich bei dir bewerben sollte. 

3. Einfachheit

Das Zusammenspiel aus unseren entwickelten und getesteten Prozessen wird dafür sorgen, dass qualifizierte Mitarbeiter sich schnell und einfach bei dir bewerben können.

HZA Methode

So ziehst du die passenden Fachkräfte aus deiner Region an:

1. Sichtbarkeit

Das größte Problem erfolgreicher Handwerksbetriebe ist die fehlende Sichtbarkeit. Durch unsere Methode wird dein Jobangebot an passende Personen zielgerichtet veröffentlicht.

2. Attraktivität

Weg von der Vergleichbarkeit - hin zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Wir zeigen deinem potenziellen Bewerber weshalb er sich bei dir bewerben sollte. 

3. Einfachheit

Das Zusammenspiel aus unseren entwickelten und getesteten Prozessen wird dafür sorgen, dass qualifizierte Mitarbeiter sich schnell und einfach bei dir bewerben können.

Fallstudien unserer Kunden

Diehn Heizungstechnik GmbH

★★★★★

Ergebnis:
3 qualifizierte Monteure
in 3 Monaten eingestellt

REPA GmbH Elektrotechnik

★★★★★

Ergebnis:
3 qualifizierte Elektriker
in 7 Wochen eingestellt

Weißer Bedachungen GmbH

★★★★★

Ergebnis:
1 qualifizierten Dachdecker
in 1 Monat eingestellt

Holzbau Widmann GmbH

★★★★★

Ergebnis:
3 qualifizierte Fachkräfte & 1 Azubi
in 5 Wochen eingestellt

B&O Bau Hamburg GmbH

★★★★★

Ergebnis:
3 qualifizierte Fachkräfte
in 2 Monaten eingestellt

Josef Meeth Fensterfabrik GmbH & Co. KG

★★★★★

Ergebnis:
6 qualifizierte Mitarbeiter
in 1 Monat eingestellt

Weitere Kunden

…und viele weitere Betriebe!

Fallstudien unserer Kunden

REPA GmbH Elektrotechnik

★★★★★

Ergebnis:
3 qualifizierte Elektriker
in 7 Wochen eingestellt

Diehn Heizungstechnik GmbH

★★★★★

Ergebnis:
3 qualifizierte Monteure
in 3 Monaten eingestellt

B&O Bau Hamburg GmbH

★★★★★

Ergebnis:
3 qualifizierte Fachkräfte
in 2 Monaten eingestellt

Weißer Bedachungen GmbH

★★★★★

Ergebnis:
1 qualifizierten Dachdecker
in 1 Monat eingestellt

Einige unserer Kunden

…und viele weitere Betriebe!

Wie sieht der Bewerbungs-Prozess aus?

1. Du bewirbst dich für ein kostenloses Beratungsgespräch

In dem Beratungsgespräch entwickeln wir für dich eine individuelle Strategie, die genau auf dein Unternehmen zugeschnitten ist. Zusätzlich zeigen wir dir genau auf, welche Fehler man bei der Mitarbeitergewinnnug vermeiden sollte.

2. Ein Teammitglied wird dich telefonisch kontaktieren

Wir arbeiten nur mit Handwerksunternehmen zusammen, bei denen wir uns sicher sind, dass wir auch wirklich helfen können. Daher prüfen wir vorher in einem kurzen Telefonat, ob du ein passender Kandidat für uns bist.

3. Start und Umsetzung der Kampagne

Nachdem alle offenen Frage geklärt sind und wir die benötigten Informationen erhalten haben, startet je nach Wunsch die Kampagne bereits nach wenigen Werktagen. Schon nach kurzer Zeit kannst du mit den ersten Bewerbungen rechnen.

Wie sieht der Bewerbungs-Prozess aus?

1. Du bewirbst dich für ein kostenloses Beratungsgespräch

In dem Beratungsgespräch entwickeln wir für dich eine individuelle Strategie, die genau auf dein Unternehmen zugeschnitten ist. Zusätzlich zeigen wir dir genau auf, welche Fehler man bei der Mitarbeitergewinnnug vermeiden sollte.

2. Ein Teammitglied wird dich telefonisch kontaktieren

Wir arbeiten nur mit Handwerksunternehmen zusammen, bei denen wir uns sicher sind, dass wir auch wirklich helfen können. Daher prüfen wir vorher in einem kurzen Telefonat, ob du ein passender Kandidat für uns bist.

3. Start und Umsetzung der Kampagne

Nachdem alle offenen Frage geklärt sind und wir die benötigten Informationen erhalten haben, startet je nach Wunsch die Kampagne bereits nach wenigen Werktagen. Schon nach kurzer Zeit kannst du mit den ersten Bewerbungen rechnen.

Unser Team bei HZA Media

Kevin Habig
Geschäftsführer
Vivien Gerschermann
Assistenz der Geschäftsführung

   

Tom Zimmermann
Geschäftsführer
Alisha Ciociola
Assistenz der Geschäftsführung

   

Über uns

HZA Media hat sich zu den aufstrebendsten Online Marketing Agenturen im Handwerksbereich entwickelt.

Gegründet wurde die Agentur von Kevin Habig und Tom Zimmermann, nachdem Sie das Problem der Mitarbeitergewinnung im Handwerk selbst miterlebt haben.

Tom Zimmermann arbeitete jahrelang in Handwerksbetrieben - durch seine dort gesammelten Erfahrungen und das Studium von Kevin Habig im Bereich Wirtschaftsinformatik, kamen ihnen ihre Expertisen bei der Suche nach einer Lösung zugute.

Seitdem haben die beiden bereits über 70 Handwerksbetrieben dabei geholfen qualifizierte Fachkräfte zu finden. 
HZA Media revolutioniert mit ihrer HZA-Methode die Mitarbeitergewinnung im Handwerk - und dies deutschlandweit.

Unser Team bei HZA Media

Kevin Habig
Geschäftsführer
Tom Zimmermann
Geschäftsführer
Vivien Gerschermann
Assistenz der Geschäftsführung
Alisha Ciociola
Assistenz der Geschäftsführung

Über uns

HZA Media hat sich zu den aufstrebendsten Online Marketing Agenturen im Handwerksbereich entwickelt.

Gegründet wurde die Agentur von Kevin Habig und Tom Zimmermann, nachdem Sie das Problem der Mitarbeitergewinnung im Handwerk selbst miterlebt haben.

Tom Zimmermann arbeitete jahrelang in Handwerksbetrieben - durch seine dort gesammelten Erfahrungen und das Studium von Kevin Habig im Bereich Wirtschaftsinformatik, kamen ihnen ihre Expertisen bei der Suche nach einer Lösung zugute.

Seitdem haben die beiden bereits über 70 Handwerksbetrieben dabei geholfen qualifizierte Fachkräfte zu finden.

HZA Media revolutioniert mit ihrer HZA-Methode die Mitarbeitergewinnung im Handwerk - und dies deutschlandweit.

Möchtest du auch qualifizierte Fachkräfte einstellen?

Dann bewirb dich noch heute für ein kostenloses Beratungsgespräch mit einem unserer Experten.

ACHTUNG: Wir legen sehr viel Wert auf eine enge Zusammenarbeit und können daher nur mit einer bestimmten Anzahl an Handwerksbetrieben gleichzeitig zusammenarbeiten.

Da wir viele Anfragen erhalten, musst du dich daher für ein kostenloses Beratungsgespräch bewerben.
Klicke jetzt auf den Button und sichere dir noch heute ein Termin um herauszufinden, ob und wie wir auch dir helfen können qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften aus deiner Region zu erhalten.

 

Möchtest du auch qualifizierte Fachkräfte einstellen?

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ACHTUNG: Wir legen sehr viel Wert auf eine enge Zusammenarbeit und können daher nur mit einer bestimmten Anzahl an Handwerksbetrieben gleichzeitig zusammenarbeiten.

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Unsere Büroräume in Mülheim an der Ruhr

Du findest unser Büro im Herzen des Ruhrgebiets.
Da unsere Agentur digital arbeitet, können wir deutschlandweit für unsere Kunden tätig sein und dank neuester Videotelefonie eine individuelle und persönliche Betreuung gewährleisten.

Durch unser Zielgruppenverständnis wissen wir ganz genau wie wir die passenden Bewerber am besten erreichen und ansprechen können.

Sei schneller als deine Mitstreiter und verschaffe Dir mit uns einen Vorsprung!

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Leistungen

Mehr Aufträge

Kontakt

HZA Media
Schultenhofstr. 44
45475 Mülheim an der Ruhr
☎  0208 30993190
✉ info@hza-media.de

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